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工业界对学术界的吸引力是巨大的

作者/整理:admin 来源:互联网 2017-11-05

卡内基梅隆大学计算机科学系主任 Andrew Moore表示:“我们所看重的不一定对社会有利,但这是对这些公司来说是理性行为。”“他们急于确保自己得到了那一小部分能够从事这项技术的人。”
 
 AI领域著名人士在从业四到五年之后所能拿到的薪水总共可达百万或者千万美元的级别。在某个时候,他们还会更新或协商新的合同,就像职业运动员一样。不足为奇的是,许多人认为人才短缺相当
 
长的时间内不会得到缓解。2015年,优步(Uber)从卡内基梅隆(Carnegie Mellon)开创性的人工智能项目中聘用了40名员工,以完成其自动驾驶汽车项目。在过去的几年里,学术界最著名的四名人工智能研究
 
人员已经离开或暂时离开了他们在斯坦福大学的教授职位。在华盛顿大学,20名人工智能教授中有六名都从岗位休假或者请假,在外面的公司工作。“有许多教职工都这么做,把自己的时间按不同的比例
 
分配给学术界和工业界。” Zettlemoyer说,“工业界的薪资高得太多,大家这么做是因为他们真的想要做学术。”最高端的是管理人工智能项目经验的高管。谷歌在今年的一个法庭诉讼案中透露,

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